Pacto Campeonato de Europa de Atletismo

Parece que se está intentando acelerar el proceso y pagar el pacto en la nómina de agosto. Si finalmente no es posible,algo bastante probable, se cobrará en la nómina de Septiembre que además tiene paga claro. Aquí se pueden consultar las condiciones del pacto.

PACTO_ATLETISMO_BARCELONA

ASco de noticia

Es lo más suave que podemos decir de lo publicado y escrito por el señor Angel Cruz en diario AS acerca de los 20 Km marcha femeninos del europeo. La información es algo más que seleccionar tres “cutre imágenes” y mentir de forma descarada obviando los impedimentos que la normativa de esta carrera impone a la realización televisiva, que en la retransmisión de la misma también participaba TV3  y que todo el soporte técnico era proporcionado por la empresa belga subcontratada para el evento, Alfacam.

Los técnicos de RTVE realizaron su trabajo con dignidad a pesar de los numerosos contratiempos a los que tuvieron que enfrentarse (cortes de corriente minutos antes del comienzo de la carrera, fallos en comunicaciones,  averías en cámaras minutos antes de empezar, falta de actualización en datos de carrera…), problemas ajenos a los técnicos de TVE  que fueron solventados con la máxima profesionalidad. Por todo ello señor Cruz mire bien dónde y contra quién dispara. Antes de pedir nombres y apellidos infórmese un poco más. Aunque su diario no sea para intelectuales su público merece el máximo respeto y la información más completa y veraz.

Noticia.AS

La Comisión Europea da luz verde

Finalmente el máximo organismo de gobierno europeo ha dado el visto bueno al modelo de financiación de RTVE, admitiendo que la ayuda estatal es compatible con la legalidad de los nuevos impuestos y no concede una ayuda excesiva por la prestación del servicio público. La resolución entra en conflicto con las críticas anunciadas esta misma semana por la Comisión Nacional de Competencia comentadas en anteriores posts. Puede descansar, al menos de momento, el acorralado ejecutivo de Zapatero, aunque los problemas asociados a su chapucera Nueva Ley Audiovisual no han hecho más que empezar.

El modelo de financiación de RTVE no convence a nadie

El modelo de financiación para la nueva Corporación RTVE propuesto apresuradamente por el Gobierno para satisfacción de sus amigos de La Sexta y las plañideras de UTECA, sigue recibiendo varapalos desde todos los frentes. A los expedientes de la Comisión Europea y los recursos interpuestos por los teleoperadores se une ahora la CNC (Comisión Nacional de Competencia) con un informe que declara el nuevo modelo como un importante elemento de distorsión de a la competencia entre RTVE y sus competidores. Si bien reconoce que la desaparición de la publicidad redundará (esto ya se está viendo) en un notable beneficio para los prestadores de servicios de televisión en abierto no está nada claro en el caso de los proveedores de acceso a redes, ya que no son estos los beneficiados sino los proveedores de contenidos vía Internet.

También se critica el agravio comparativo entre las televisiones de ámbito autonómico (éstas no pagan) y las de mayor ámbito de difusión que sí tienen que contribuir al canon, algo ilógico si tenemos en cuenta que todas forman parte del mismo mercado.

Por otra parte las autonómicas se han visto beneficiadas de la eliminación de la publicidad de RTVE, siguen recibiendo subvención de sus comunidades y no pagan un céntimo, hecho que supone una distorsión de la competencia.

Por último el informe deja entrever que los cálculos del modelo de financiación no se han hecho teniendo en cuenta criterios objetivos, vamos una chapuza algo que todo el mundo sabe, que por ahora sólo ha servido para que empresas como T5 y Antena tres se forren y salvar el pellejo a sus deficitarios amiguetes de  La Sexta. Mientras tanto RTVE sigue en una especie de limbo productivo, estratégico y financiero con una ley de financiación que no termina de asegurar la estabilidad necesaria para nuestro mercado audiovisual.

El único lenguaje que entienden

Visto el éxito de las últimas movilizaciones y los pocos frutos del tremendo esfuerzo realizado por los trabajadores de esta empresa sólo podemos aplaudir acciones como la demanda presentada por CCOO ante la Fiscalía Anticorrupción el pasado 2 de Junio por malversación de frondos públicos y pagos millonarios a productoras por  programas que no llegan ni a emitirse (Pelotas, La Señora, Hijos de Babel…son algunos ejemplos). Esperemos que la demanda  sea admitida a trámite y los responsables se sienten en un banquillo. Está claro que es la única manera de que esta empresa tenga algún día un plan de futuro dentro de la legalidad.

Impresionante documento

No se me ocurre otro calificativo para esta misiva presentada por la Dirección denominada Principios Básicos de Clasificación Profesional, como contrapartida al conflicto colectivo presentado por CCOO y UGT para la desaparición de los tres últimos niveles de la tabla salarial.

Nada de rodeos, miramientos, ni complicaciones. Todo se resume en tres mandamientos:

1) Las funciones que hace el trabajador  las decide la empresa 2) Estas funciones serán las propias de la categoría y cualquier otra cosa que se parezca o que la empresa considere similar o relacionada con las mismas. Se acabó para siempre aquello llamado polivalencia y la movilidad funcional  3) El trabajador obedece y punto.

Se me acaban los adjetivos. Leedlo vosotros mismos.

Clasificacion_profesional

La era del tren

Comienza una nueva etapa en la historia de las retransmisiones de RTVE. Empujados por la esquizofrenia del ahorro nacional los directivos y productores de nuestra empresa se apuntan al carro de los recortes, proponiendo una innovadora y cómoda forma de viajar: aquello que los indios llamaban caballo de hierro y nosotros (otro tipo de indios) llamamos tren. Parece que así el rapiñeo llega a su máxima expresión apretando un poquito más el ya cada vez más estrecho cinturón de los trabajadores de esta empresa.

Tan solo hay un pequeño problema. Transportar a los trabajadores como si fueran paquetes necesita la organización necesaria (plan de trabajo, cálculo de horarios, plazas en transportes, capacidad de las minibuses, provisión de billetes, pago anticipado de dietas) para que éstos puedan desarrollar su trabajo en condiciones dignas. ¿Es mucho pedir?

Parece que algunos responsables no habían caído en estas pequeñas cuestiones(antes sencillamente los trabajadores aparecían allí),motivo por el cual estos últimos días hemos tenido que sufrir el caos organizativo, la imprevisión, la chapuza y el desbarajuste que ha terminado por colmar la paciencia de los trabajadores.

¿Alguien sigue pensando que viajar es un chollo?

Recorte de salarios

Después de la reunión entre sindicatos, patronal y representantes del Gobierno parece que el ejecutivo se reitera en su firme posición de sacar adelante el plan de austeridad que incluye entre otras medidas el recorte salarial a funcionarios del estado.

Tras la reunión que algunos sindicatos han caracterizado de tomadura de pelo por la falta de previsión, rigor y seriedad (algo a lo que ya nos tiene acostumbrados este gobierno), seguimos sin tener claro si los recortes salariales afectarán a las empresas públicas sujetas a Estatuto de los trabajadores y convenios propios como RTVE.

Esperamos que esta tarde se resuelva el tema y se comunique a los medios. De momento seguimos pendientes de un hilo.

Rajoy de los bosques

Quien iba a decir que de las filas del PP, del último bastión de la derechona, de aquellos que durante años abogaron por la privatización, la contención salarial, la rebaja del despido y la magia del mercado, iba a emerger la figura del redentor y salvador de los pobres, de los desfavorecidos, los desvalidos, los pensionistas, los mileuristas. El vejado, maltratado y desesperanzado pueblo que sufre y repudia a ese cadáver político llamado Zapatero presencia ahora el renacer de  un héroe inesperado, un mito redivivo, un símbolo del altruismo, la generosidad y la filantropía en la figura del incombustible y polimórfico Mariano Rajoy. Puedo imaginar a todos los expertos en RRPP y Comunicación de la sede de  Génova (el nuevo bosque de Sherwood), trabajando estos días a destajo, diseñando la nueva imagen de su líder, discutiendo el color de su tinte y su corbata, trazando planes para demostrar a la opinión pública, que el dinero hay que quitárselo a los ricos y devolvérselo a los pobres, como siempre promulgó la derecha española.

De esta forma el  nuevo y mejorado Rajoy se reinventa a sí mismo y llega a la conclusión de que aun se puede reducir más el exiguo presupuesto de RTVE , obteniendo unos pocos milloncejos con los que calmar el hambre y la sed de venganza de nuestros pobres jubilados, una calderilla que nada soluciona pero muy rentable como inversión electoral.

Ignoro si forma parte de la política de acoso y derribo del PP a nuestros informativos (los más serios e imparciales de las últimas décadas), del particular y pertinente desprecio que siempre han tenido por esta empresa pública  o de una maniobra macabra y perversa en la que se nos ataca porque seguimos estando en el lado de los malos de la película, de los que tienen mala imagen, de los que están mal vistos por la sociedad.

Me pregunto también si aun recuerda que hace tan solo unos meses RTVE ha sido privada de su principal medio de financiación,  la publicidad que ahora se reparten esas otras televisiones que no cesan de celebrar sus enormes beneficios resultado de la reciente normativa.

Las flechas del arquero de Génova se dirigen ahora contra RTVE, no porque represente un gasto importante como radio televisión pública (su presupuesto es mucho menor que el de sus equivalentes europeas) sino porque atacar RTVE es una imagen fácilmente vendible para la intranquila,crispada y asustada sociedad española.

Debe ser reconfortante, incluso divertido apuntar con el arco hacia los malos, los que se lo merecen, los que tienen que morder el polvo, al ritmo del declive sindical y socialista, al ritmo de los datos, los sondeos, las encuestas y el barómetro social.

Es el momento del cambio, del buitreo, del oportunismo más zafio y manipulador, es el momento de Rajoy de los bosques.

http://www.europapress.es/economia/noticia-rajoy-pide-gobierno-reducir-gasto-rtve-20100515170727.html

Se veía venir…

Era sólo cuestión de tiempo que el vertiginoso y alarmante declive de nuestra economía diera sus frutos. Y no han sido precisamente los tiernos brotes verdes pregonados insistentemente  por  Zapatero los que han florecido esta primavera sino más bien la peor de las ponzoñas que ha venido a caer como siempre sobre las cabezas de los menos favorecidos. Sí, señor presidente, ya se lo han dicho en el Congreso, “es usted muy fuerte con los débiles y muy débil con los fuertes”. Ya puede morir tranquilo, perdurará en nuestra memoria como aquel que por primera vez en la historia bajó el sueldo a los empleados del sector público. Aquel que recortó salarios, congeló pensiones, subió impuestos, rapiñó el subsidio a los ancianos dependientes, mintió hasta el último minuto sobre la situación real del país, convirtió nuestra nación en  una suerte de protectorado con un 20% de parados y destrozó la Radio Televisión Pública. Una política social en toda regla en asombrosa connivencia con los grandes sindicatos de este país.

Si nuestras preocupaciones eran pocas ahora nos enfrentamos a un recorte salarial del 5% (de media) como los funcionarios de este país, algo que los trabajadores de RTVE  no somos (se nos puede despedir en cualquier momento, no participamos de sus subidas salariales) pero que todo el mundo nos llama con cierto desdén peyorativo. Parece que la medida se hará efectiva en Junio, así no sólo rebajará nuestro sueldo sino también la paga de vacaciones. Los altos cargos se solidarizan(faltaría más) rebajando sus salarios un 15%, eso sí para Diciembre, concediéndose  un tiempo por si la cosa cambia y para ir mentalizándose.

¿También tenemos que permitir esto? Nosotros no somos funcionarios. Si no disfrutamos de sus ventajas, ¿por qué tenemos que sufrir sus desdichas?

El problema del gasto público no es el salario sino el alto número de funcionarios que sustenta el enorme aparato del Estado (Ministerios,Comunidades Autónomas, Ayuntamientos). Esa es la sangría de este estado federal plagado de nacionalidades llamado España y no los sueldos mileuristas de muchos funcionarios.

Aquellos que trabajan en el sector privado (empleados) y se alegran de esta medida deben saber que el mismo gobierno que rebaja salarios del sector público permite que el sector privado recurra a la explotación, los contratos precarios y los sueldos míseros para cuadrar sus cuentas.

Y como siempre los verdaderos responsables de la crisis, los irresponsables, los que durante años inflaron la burbuja, los que desoyeron a los expertos y analistas, los que se han forrado a corto plazo, se van de rositas y se permiten el lujo de decirnos cómo arreglar este desastre.

El CGI debería tener una reunión urgente para discutir este tema con el Consejo de Administración. Es intolerable soportar esta nueva pérdida de poder adquisitivo, ya está bien de ser siempre los tontos del bote de la Administración del Estado.

Dicen Cándido y Toxo (no son un dúo cómico) que esto ya es demasiado, que empieza a resultar indigerible, que agradecen las cuantiosas subvenciones pero que ya empiezan a pensar en la posibilidad de una huelga general. ¿Estarán pensando en el pueblo o en lo que el pueblo pensará de ellos si siguen con la boca cerrada?

Ya es tarde para las huelgas, el país está destrozado, nos falta la mala leche griega ( y el cuajo de sus maravillosos yogures) y no tenemos a Kanellos (Lukanikos para los griegos), el perro antisistema, el chucho subversivo que trasciende el pedigrí y  se enfrenta a los antidisturbios, que gruñe y se rebela ante el destino, el can que planta cara al capitalismo, a los recortes, a los que mandan, a los que oprimen y estrangulan, a los malos gobernantes, a los que justifican lo injustificable… a los que mienten, a las personas.

Kanellos en acción: http://www.youtube.com/user/TheRiotDog

1º de Mayo

Encomiable la información elaborada por nuestros informadores  del Td1 para relatar lo sucedido en este significativo Día Mundial del Trabajo. Sin duda y como siempre , el más completo de los telediarios ha hecho un detallado  recorrido por las numerosas manifestaciones que como flores de primavera han inundado las calles de nuestra ciudad.

En Neptuno arrancaba la principal, (CCOO y UGT) reclamando “empleo con derechos“, porque tan importante es lo primero como lo segundo y si no que les pregunten a los casi 5 millones de parados y a los pocos que aun siguen trabajando.

USO  y  CGT, cada uno por  su lado,  recorrieron otras calles protestando a  ritmos caribeños por la reforma laboral propuesta por el Gobierno, el despido de 33 días,el pensionazo y el paro desbocado. Escasas  y tibias críticas para un  Gobierno que contempla desde el más profundo autismo la desintegración de las clases medias y el crecimiento desmedido del desempleo en nuestro país. Quizá necesitemos saborear la quiebra helena para hacer protestas más enérgicas.

Acompañando a las masivas manifestaciones se han dado cita otras protestas menores de distintas clases y pelajes: amas de casa sin salario, los futuros despedidos de Marsans, transexuales discriminados en el trabajo, Pinturas Manzanares (5 meses sin cobrar), los maltratados trabajadores de arroces SOS, sindicalistas colombianos….. Todo ello relatado en un tono desenfadado y divertido (parados bailando, sonriendo sin motivo alguno y disfrutando de un soleado día primaveral), como corresponde sin duda a una gran fiesta internacional. Después hemos podido ver un recorrido por distintos lugares del mundo (desde Irán a Cuba, pasando por los graves disturbios en Grecia y Alemania) donde miles de trabajadores se han manifestado reclamando sus derechos y el deseo de  vivir en un mundo mejor.

Como siempre también hubo algunos olvidados. Hoy mismo la FESP (Federación de Sindicatos de Periodistas) había convocado a todos los periodistas, a los 50000 parados de la comunicación a una masiva manifestación después de manifestar entre otras cosas:

“A los varios miles de despidos de trabajadores de medios de comunicación que ha habido en poco más de un año hay que añadir las pretensiones desmedidas de las empresas, que quieren recuperarse de las consecuencias de su mala gestión rebajando salarios, aumentando horarios, explotando a los estudiantes en prácticas como si fueran trabajadores de plantilla y apropiándose de los derechos de autoría de los periodistas.

La libertad de prensa está siendo utilizada como un burdo pretexto para alinear a la gran mayoría de los medios de comunicación en alguna de las barricadas políticas o para poner sus páginas y emisiones al servicio de intereses políticos y económicos, que son respetables pero de muy dudosa legitimidad cuando esas intenciones son inconfesables y se confunde al consumidor de información con contenidos que sólo responden a esos intereses ocultos. Fesp.

Un intento más de hacer llegar a la sociedad la voz de uno de los sectores (Medios de Comunicación) que está siendo más afectado por la crisis y por los intereses mezquinos de nuestros  políticos.

¿Aunque, quién puede hacerse oír en este océano de ruido y crispación? y lo que es peor:

¿Qué hacer cuando los medios están dispuestos a hablar de cualquier cosa menos de lo que ocurre en los medios?

Enlaces de interés

http://www.prnoticias.com/index.php/home/10055488?task=view

http://www.sindicato-periodistas.es/enaccion_ver.php?id=536

¿Y ahora qué?

Era de esperar que la huelga del día 30 fuera menos secundada que la anterior (3 de Marzo) debido fundamentalmente a la desunión sindical y el desencanto, la incomprensión y la insolidaridad de muchos trabajadores. ¿Quién no ha oído estos días por los pasillos hablar de los descuentos en nómina por hacer huelga, de si sirve o si no sirve para algo?

La huelga no es un fin es sólo un medio entre otros posibles para mostrar una posición, un desacuerdo y un modo de presión para cualquier negociación. No debe analizarse en términos de coste-beneficio, algo a  lo que ya nos hemos acostumbrado en esta deshumanizada sociedad. Nunca sabremos con exactitud en que medida contribuyó nuestra participación o nuestro pasotismo a nuestro futuro a corto y medio plazo. Desde aquí me gustaría mostrar un agradecimiento a todos aquell@s que han elegido luchar por su futuro y el de los demás, en lugar de optar por la comodidad, el pasotismo, el mirar para otro lado y  por supuesto salvarse del descuento a fin de mes.

Algún dirigente de un sindicato mayoritario ha expresado de forma contundente ” Son ahora los sindicatos minoritarios quienes tienen que presentar una propuesta”. Por supuesto y no creo que sea ningún problema teniendo en cuenta que las propuestas fundamentales han sido expresadas de forma contundente por los trabajadores en numerosas asambleas. Ningún sindicato puede obviar las demandas suscritas por la mayoría:

1. Eliminación o cuanto menos modificación del sistema de tasas.

2. Reducción del número de directivos externos.

3. Reducir la externalización. Recuperación de la producción propia perdida en los últimos años y optimización de  los recursos propios.

4. No supeditar estas propuestas básicas a la negociación del Convenio.

Los sindicatos que se aparten de estas premisas lo pagarán caro en las próximas elecciones. La situación ha cambiado sustancialmente. En las próximas elecciones sindicales es previsible que se de una alta participación, nunca la gente ha estado tan harta ni ha sido tan consciente de la importancia de elegir a quienes nos representan y defienden y por supuesto apartar a quienes nos venden y traicionan por oscuros o mediocres intereses.

Todos a la huelga

Por el futuro de RTVE

Aquí podéis consultar la orden aprobada hoy mismo por el Consejo de Ministros

ordenserviciosminimos

Burros volando

Ayer los trabajadores de RTVE rechazaron el preacuerdo entre Dirección y dos sindicatos mayoritarios demostrando que no sólo no están dispuestos a asumir lo propuesto por la Dirección sino tampoco lo aceptado servilmente por estos sindicatos.

Como siempre debemos hacer un esfuerzo y explicar por qué los trabajadores rechazan un acuerdo que muchos siguen empeñados en vendernos como la solución a todos nuestros problemas.

Hoy mismo podemos leer en el diario El Mundo (el periódico que anuncia pulseras en televisión) la noticia sobre nuestro referéndum perfectamente escrita como un modelo de información parcial, tendenciosa y apenas contrastada. Simplemente enumera todo un cúmulo de bondades inexplicablemente rechazadas por los trabajadores. Lástima que no se pregunte simplemente por qué los trabajadores rechazarían un acuerdo tan maravilloso. Lástima que sólo hable de lo que el documento ofrece y no de lo que oculta o simplemente ignora.

Desde aquí quiero dejarlo bien claro. Lo que los trabajadores han comprendido es simplemente que este documento sólo contiene propuestas y buenas intenciones que en ningún caso comprometen a la dirección a actuar en consecuencia. El compromiso no es firme, la supuesta importancia de la mesa de diálogo no es tal cuando se entiende que nada de lo que trabajadores o sindicatos opinen en materias como la externalización u optimización de los recursos propios tiene carácter preceptivo o vinculante para la empresa. Por otra parte el resto de las ofertas son sólo compromisos hace meses adquiridos o parches para arreglar situaciones puntuales que nunca deberían haber ocurrido (producción propia de Las Mañanas de la 1, realizador de la casa para Estudios 1) faltaría más. Para colmo el inaceptable sistema de tasas con el que se suele justificar la externalización de la producción sigue sin ser eliminado o cuanto menos modificado. El resto de la suculenta oferta son numerosos estudios y análisis para corregir la penosa situación a la que se ha llegado. ¿Por cierto por qué no los han hecho antes? Quizá ahora tendrían más claro como negociar.

Es decir todas los supuestos beneficios y promesas que publican hoy a bombo y platillo en El Mundo se disipan como el humo en una noche de verano con un análisis tan solo un poco más profundo. La credibilidad que merecen estas engañifas es la misma que las pulseras holográficas que adornan las muñecas de nuestros famosos.

Parece que los trabajadores se han hecho simplemente una pregunta: ¿Por qué confiar en las buenas palabras de quienes llevan años desmantelando esta empresa, externalizando toda la producción y coartando nuestras expectativas de futuro? ¿No serían estas buenas palabras e intenciones un hecho realmente asombroso teniendo en cuenta la trayectoria de los últimos años?

Decía el gran científico Carl Sagan que para demostrar hechos extraordinarios hacen falta pruebas extraordinarias.

Es algo como decir que no se puede demostrar la proposición “los burros vuelan” aportando como prueba “Ayer vi un burro volando”

¿De verdad piensan que los burros vuelan?

Pueden leer la noticia en El Mundo.es, otros como El País ni siquiera hablan de nosotros.

http://www.elmundo.es/elmundo/2010/04/27/comunicacion/1272395741.html

Los trabajadores dicen NO al acuerdo

LOS TRABAJADORES DE RTVE RECHAZAN EL ACUERDO

ENTRE CC.OO. UGT Y LA DIRECCIÓN DE CRTVE

NO: 1.769

(49,30 % DE LOS VOTOS)

SI: 1.615

(45,o1% DE LOS VOTOS)

PARTICIPACIÓN 3.588 votos, 56,32 %

Un insulto para la inteligencia

Tomadura de pelo

A veces la forma en que algunos sindicatos tratan de hacer marketing político o más sencillamente vender algo malo como si fuera bueno, llega a ser no sólo contraproducente para ellos mismos sino un claro insulto a la inteligencia de los trabajadores. Es evidente que algunos dan por hecho que somos tontos hasta límites insospechados para nuestros atrofiados cerebros vendiéndonos esas migajas ofrecidas por la Dirección como si fueran un solomillo. No hay más que echar un vistazo a las últimos folletos difundidos esta semana por UGT, uno de nuestros sindicatos mayoritarios. Señores, si quieren pedir el sí en el referendum sean serios. Estos coloridos ( ¿se puede añadir algun color más del  espectro cromático?, engañosos (la mayor parte de esos logros ya estaban pactados hace tiempo), trufados y tendenciosos mensajes maquetados como un catálogo de ofertas de viajes (Mayo y Junio) de Halcón Viajes o uno de esos chabacanos flyers usados por los comercios cutres, no hacen más que acrecentar el cabreo y el sentimiento de tomadura de pelo ya instalado en las mentes de los trabajadores. El problema es aun mayor cuando se trata de una situación tan grave como  la que estamos viviendo. Las decisiones que  se tomen ahora determinarán nuestro futuro y deben estar basadas en argumentos razonados y consensuados, con la máxima unión posible por parte de todos los elementos involucrados en la negociación.

Es evidente que algunos piensan que  somos tontos lo que no se es hasta que punto piensan que lo somos. Otros de nuestros sindicatos CGT ha escrito con acierto “Que no te manipulen”, mostrando las similitudes evidentes entre el preacuerdo firmado y los anteriores rechazados por insuficientes. Aunque en esencia esto sea cierto, hay que señalar que no puede declararse la igualdad de dos documentos comparando tan solo cuatro párrafos y obviando el resto.

En cuanto a los trabajadores que no saben qué votar en el referéndum del 27, simplemente decirles “Lean el acuerdo” y razonen (son sólo 15 páginas y se podría resumir, formalismos aparte, en muchas menos). A los que dudan en depositar su confianza en las promesas de quienes nos dirigen, simplemente miren lo que hacen, no lo que dicen, piensen cómo éramos y cómo estamos.

Hoja UGT

COMPARATIVA- CGT

Preacuerdo 16-Abril

Después de años de cabreo constante, meses de insomnio y stress, semanas de asambleas, paros, huelgas y movilizaciones tenemos un preacuerdo. Es curioso porque como ya han apuntado otros antes que yo, este compromiso es igual de insuficiente y tibio que el que nos condujo a votar sí a la huelga del día 30. ¿Por qué antes no y ahora sí? ¿Que ha cambiado para considerar un magnífico logro lo que antes era claramente insuficiente? ¿A qué se han debido estos cambios en los planteamientos y cuál es la verdadera causa para el cambio de fecha de la huelga? Dejo esta reflexión para otro momento para explicar qué hay y qué no hay en este acuerdo:

La empresa se compromete firmemente a cumplir sus obligaciones en cuanto a producción propia, pero:

1º) El marco de referencia es entre otros nefastos acuerdos, el mandato marco y por tanto todo queda supeditado a las definiciones de producción propia que especifica claramente en su artículo 34:

La producción propia puede ser producción interna o externa.

b) Desde el punto de vista de la gestión de recursos, en:

1. Producción interna: aquella que la Corporación RTVE pueda imputarse por el consumo o asignación de cualesquiera recursos propios, ya sea en todo o en parte de una producción audiovisual.

2. Producción externa: aquella que no tiene asignados recursos propios de la Corporación para su producción,limitando su participación a la explotación de derechos.

No existe porcentaje de participación (“en todo o en parte”) mínimo alguno para establecer qué es o qué no es producción propia interna. Es decir, producción propia interna puede ser en realidad externa a un 99%. ¿Cómo se pudo firmar algo así en 2007?

Nos guste o no con esto la Dirección de la empresa puede hacer casi cualquier cosa. Pero tranquilos, ahora tendremos una mesa de producción propia. ¿Para qué? Después de leer el artículo IV parece obvio que para hablar, analizar, estudiar la actuación de la empresa en materia de producción propia e incluso tomar un café. Poco más. Lo que diga o piense la parte social en esa mesa paritaria no tiene carácter preceptivo y no es vinculante para la Dirección. Lo siento, pero sin otros elementos de control o un compromiso más firme esto no sirve. Nuestra situación ya es suficientemente patética para tragarnos más inocentadas. El acuerdo incluso incluye cláusulas contrarias a la transparencia, que dan pie a la ocultación de datos e información privilegiada en casos concretos, más propias de entornos mafiosos que de una empresa moderna y transparente. Artículo V . 1

¿Cómo podemos estar de acuerdo con algo que tan solo reconoce una incierta posibilidad de estudio y modificación del absurdo sistema de tasas con el que se está justificando la externalización y el desmantelamiento de esta empresa?

Es tan sencillo como ponernos al borde del abismo y después decirnos: si os portáis bien y firmáis un convenio a nuestra medida estudiaremos la posibilidad de reducir la externalización y el desmantelamiento, ¡aunque ojo! no prometemos nada…

Aquí puede leerse el preacuerdo:

PREACUERDO

Inspeccion a las productoras de TV. Primeros resultados.

Como ya dijimos  en un anterior post , algunas productoras de TV comenzaban a ser investigadas a causa de  las constantes denuncias de trabajadores y la presión del TACE. Parece que al señor García de Paredes no le ha gustado mucho lo que se está destapando y como primera medida va a exigir a tres productoras Videmedia, Miramón y GloboMedia (¿encarecerá esto los capítulos de Aguila Roja?) que convierta a sus trabajadores por obra en fijos discontinuos. De esta forma cada vez que la productora vuelva a “producir” debe contar con esas mismas personas a las que se les reconocerá la antigüedad. Por supuesto estas productoras ya han expresado su disconformidad reclamando una mayor flexibilidad para poder ser rentables (esto me suena). Tanto es así que José Luis Moreno se está planteando trasladar la sede social de sus productoras a Guadalajara (ahora en Moraleja de Enemedio) para esquivar la ley y continuar con su particular política de precariedad y esclavización.

¿Se atreverán también con Mediapro y los amiguetes de Zapatero? Dios sabe lo que allí podrían encontrar.

La noticia y sus comentarios en el Confidencial Digital:

http://www.google.es/search?rlz=1C1GPEA_enES324ES326&sourceid=chrome&ie=UTF-8&q=gARCIA+DE+PAREDES+PRODUCTORAS

Mediapro engulle Antena 3

Adelgazan las televisiones, engorda Mediapro.

La televisión en nuestro país ya es digital. Con el apagón analógico se marcha un modelo televisivo tradicional de pocos canales-muchos contenidos para dar a paso a un nuevo modelo de muchos canales -pocos contenidos. ¿Imaginan a las generaciones venideras después de decenas de años viendo capítulos repetidos de Smalville, Buffy Cazavampiros (TVE) o Un paso adelante y el Príncipe de Bel Air (Antena 3)?

Está claro que este negocio de la TV ha ido dando palos de ciego impulsado por las nuevas tecnologías y agobiado por los números rojos hasta dar lugar a una televisión del siglo XXI que cada vez tiene menos sentido. De hecho viendo la basura que emite Telecinco, el desbarajuste de programación de Cuatro o programas como La escobilla nacional en Antena 3, se podría concluir que esta nueva televisión es una completa estupidez incomprensiblemente seguida por la audiencia . Apenas es capaz de cumplir sus funciones básicas. No informa (verazmente, cada vez es más tendiciosa), no forma (la telebasura se impone), no entretiene (la falta de innovación, la repetición de contenidos y modelos ya probados han creado un modelo previsible y soporífero).

El caso es que ya nadie tiene muy claro por donde van los tiros y ante la crisis y los riesgos nada mejor que reducir plantillas. Ahora es Antena 3 quien termina de externalizar su plantilla (operadores, sonido iluminación, cámaras) se marchan con 45 días por año y pasan a manos de Mediarena, como no subempresa del gigante Mediapro.

Más de lo mismo. Es evidente que todo lleva el mismo camino que es la obesidad mórbida del megaholding de Roures que al paso que va terminará siendo el gigantón de un duopolio enfrente de Berlusconi, pálido reflejo de aquella pluralidad prometida por el gobierno de Zapatero.

En medio de este  océano de escoria seguimos nosotros, contemplando el desmantelamiento y canibalización de la radiotelevisión pública. ¿Cuánto nos queda hasta acabar como Antena 3? Después de todas las movilizaciones podemos asegurar que estamos más parados y con menos proyectos que nunca.  Eso sí tenemos buenas palabras y una mesa de producción propia en proyecto. Sobre la financiación, más de lo mismo, buenas palabras y buen talante.

El 23 nueva huelga, coincidirá con la de EFE, que también tiene lo suyo (despidos, recortes salariales y pluses).

Es de suponer que será un éxito, es decir, seguida por la mayoría, obviada y silenciada por los medios, ignorada totalmente por la sociedad y totalmente incomprendida por el público.

Referéndum

La realidad superó nuestras peores expectativas. La propuesta de la dirección se aleja de forma insultante de las peticiones de los trabajadores. Por una vez todos los sindicatos y espero que la  mayoría de los trabajadores, están completamente de acuerdo en votar NO en este referéndum.

Las urnas estarán mañana 23 en Torrespaña  (Hall B) de 7 a 18 horas. En Prado (Edificio comedores) de 9 a 18:30 horas.